干家政服务都需要什么手续

随着人们对生活质量的要求不断提高，越来越多的家庭选择雇佣家政服务，来帮忙打扫卫生、照顾孩子等家务事情。作为雇主，你是否清楚干家政服务都需要什么手续呢？下面我们就来详细介绍一下。

选择正规的家政公司

想要雇佣正规、有保障的家政服务，那么就需要选择正规的家政公司。正规的家政公司有相应的营业执照和服务资质，能为雇主提供专业、有保障的服务。在选择家政公司时，一定要查看其资质和信誉，避免选择不良商家。

签订劳动合同

雇佣家政服务人员之前，需要与其签订劳动合同。合同中需要注明工作时间、工作内容、工资待遇等事项，并要求服务人员遵守各项条款。要求服务人员提供有效身份证明、居住证明、健康证明等相关材料。合同签订后，各方都要保留一份，以备查证。

购买社保和医保

雇佣家政服务人员需要为其缴纳社保和医保。根据相关规定，服务人员属于劳动者，雇主应按规定为其缴纳社会保险。要求劳务人员在家政公司或者雇主名下购买医疗保险，以保障服务人员的健康权益。

支付工资和福利

雇主与服务人员签订合同后，要按照规定支付服务人员的工资和福利。工资待遇可以与服务人员进行协商确定，但不得低于当地最低工资标准。福利待遇可以包括节日福利、年终奖金等。还要保障劳动者的合法权益，不得拖欠工资、克扣福利等。

确保工作安全

雇佣家政服务人员需要确保其工作环境安全。要求提供安全保护用品，如刀具、手套、口罩等。需要告知服务人员家中的安全隐患，如家居设施维修、用火安全、食品储存等方面。

雇佣家政服务人员需要及时结清工资，并发放劳动合同、社保缴纳证明等相关证明材料。以上就是干家政服务都需要什么手续的详细介绍，希望对雇主能有所帮助。